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新都のつよみStrength

補償コンサルタントの
未来にあるもの…
進化形を創造していきたい

補償コンサルタントの未来にあるもの… 進化形を創造していきたい

新都は、公共事業の用地取得及び工事に伴う調査算定といった「補償コンサルタント」の専門業者として、経験豊富な技術スタッフを有し、あらゆる補償案件にお応えしております。
さらに、補償コンサルタントとして培った技術と対人コミュニケーション力などを「新都のつよみ」とし、既成の業務領域の枠を越えて未知の分野へもチャレンジしたい・・・。いわば「補償コンサルタントの進化形」を目指したいと考えています。
ここでは、新都のつよみとコンサルタントの声をご紹介します。

新都のつよみ

補償のプロフェッショナル集団

01提案力・応用力

新都の提案はすべてオーダーメイド。
ご依頼に最適な方法を考え、ご提案します。
官公庁だけでなく民間事業の経験で提案力と応用力を磨きました!

一般的な補償コンサルタント業務は官公庁からの発注がほとんど。補償基準や業務仕様はあらかじめ定められていることが多く、業者側が独自に提案を求められることはあまりありません。
新都は「市街地再開発における補償」をその黎明期から手がけてきました。官公庁からの受注業務とは異なり、民間の開発事業ではその事業に適した補償基準や業務仕様をご提案すること、そして合意形成と事業推進の円滑化のために何が一番重要か、何を優先すべきか?事業の全体像を視野に入れてご提案することが求められます。
新都の武器は長年培った補償の技術力と対人コミュニケーション力です。それをゆるぎない根とし、さらにこれを応用しながら様々な関連業務に枝葉を広げ、事業の推進をサポートします。
市街地再開発で身に着けた「提案力」と「応用力」、それが新都のつよみのその1です。

官公庁だけでなく民間事業の経験で提案力と応用力を磨きました!

02柔軟性・適応力・挑戦力

既存の枠組みや固定概念から脱却し、
お客様のニーズにお応えします。
補償コンサルを越えてゆく!

人々の生活様式・価値観・企業実態等の多様化、権利関係や権利者意識の複雑化、公共事業のあり方や意義の変化などと共に「補償コンサルタントに求められるもの」も次第に変化しています。新都の技術者は、時代の変化にも柔軟性を持って適応出来るよう、常に「型にはまらない」ことを心がけています。

新都は近年、東日本大震災、原発事故による放射能汚染、50年に一度の台風災害などの未曽有の状況下において、「誰も経験したことが無いが誰かがやらなければならない」ご依頼にも積極的にチャレンジしてきました。そこでは、通常の補償コンサルタント業務では気が付かない「自分たちの力と可能性」を見出すことが出来ました。 補償コンサルタントの枠を越え、様々な事業を支援する技術者(プロ)集団を目指しています。

「柔軟性」「適応力」そして「挑戦力」、それが新都のつよみのその2です。

補償コンサルを越えてゆく!
 

詳しくはコチラから!

  • 再開発の新都
  • 応用力の新都
  • 住民対応の新都
住民コンセサス
発注者支援

コンサルタントのご紹介

秋本 忠博(業務部・技術リーダー)

40才:業務部・技術リーダー

新都を選んだ理由

以前在籍していた会社で補償という仕事に出会い、公共事業での大きな役割を学びました。 入社面接の際に再開発事業に取り組んでいる話を伺い、今までの経験を活かし、更に大きな事業に取り組める可能性と自身の飛躍を感じ入社しました。

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秋本 忠博(業務部・技術リーダー)

最近担当した業務の内容

東日本大震災で発生した福島第一原子力発電所の事故以来、被災者から放射線の除染作業に必要な同意取得に係わる機会が増えました。補償という仕事とは無関係と思われがちですが、現地で除染対象家屋の調査を行い、被災者の方へ作業内容を説明することは、今までの業務で培った建物調査や住民対応の経験を大いに活かすことができました。

仕事上で大切にしていること

我々の仕事は技術職でありながらサービス業の要素が強い業界です。技術力を極めることも大切ですが、それが自己満足に過ぎないことが多々にあります。関係する方々が求めるニーズに合わせて柔軟に対応することを念頭に置いて業務に取り組んでいます。

倉貫 拓朗(業務部・技術リーダー)

35才:業務部・担当リーダー

新都を選んだ理由

入社して1年半になります。私は放射能除染の調査業務を通して新都と出会い、やりがいのある仕事をする会社だと感じ、入社しました。 仕事のやりがいは色々ありますが、一番は地域皆さんのお役に立てることですね。 仕事を通して誰かに喜んで頂けることは素直にうれしいです。 あとは新しいことにチャレンジする機会が増えたので、高いモチベーションで仕事に取り組むことが出来ます。いろんな地域で様々な人々との出会いがあって楽しいです。 その分大変なことも多いんですが(笑)

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倉貫 拓朗(業務部・技術リーダー)

社内の雰囲気

上司や先輩は普段は優しいですが、現場に入ると顔つきが変わります。その姿を見てプロ意識が高いなと思いますし、私が見習わなければならないところでもあります。また、自分とは違った考え方や信念を持っている方も多いので、勉強させてもらったり、刺激を受けたりしています。 普段は一緒にご飯を食べに行ったりして、時には悩みを相談する事もあります。 一人では心細かったかもしれませんが、そういう人達がいるので楽しく続けられそうです。

仕事上で大切にしていること

ビジネスマナーについては、基本の再確認を含めて、厳しく教えてもらっています。 社内コミュニケーションでは、報告・連絡・相談の大切さを実感させられることが多いですね。自分の意見や言いたいことは自由に発言できますよ。伝えたい内容が重要な時には、つい感情が入ってしまいますが、そんな私を自然に受け入れてもらえる環境です。

お問い合わせ

当社へのお問い合わせは、電話かFAX、または下記お問い合わせフォームにてお寄せください。

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株式会社新都

総合補償コンサルタント 株式会社新都

〒170-0013
東京都豊島区東池袋4丁目24番3号
TEL:03-3982-9386
FAX:03-3982-9393